Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi işdən azad - Cənubi Koreya

Ədalətsiz Qərar Barədə İstəyir

Bəzi işəgötürənlər müqavilə ləğv ingilis dili müəllimi əvvəlində - bəzən işi uğrunda, həm də, bəzi hallarda ödəməmək üçün çıxış müavinət və ya digər qeyri-haqlı səbəblərə görəBu anıl 'kimi işdən azad'. Haqqında qanunun əmək standartları təsvir edən tədbirlər lazımdır gərək əvvəl işəgötürən işçinin işdən azad onlar da şamil xarici və yerli işçiləri bərabər. Daha ətraflı məlumat üçün müraciət edə bilərsiniz (bax: əlaqə məlumatları aşağıda). Prinsipcə, müqavilənin ləğv etməlidir əvvəl şifahi, sonra isə yazılı xəbərdarlıq. Bu müddət ərzində işəgötürən etmək üçün sərfəli əlavə təhsil üçün əməkdaşının və başqa yardımlar etmək, o - ona, yaxşılaşdırmaq üçün onun məhsuldarlıq və məmnun işəgötürənin. Əgər belə bir prosedur idi riayət olunmasını gözləyir, ləğv edilməsi sayıla bilər"ədalətsiz". Əgər vəzifəli şəxslər Nazirliyinin (əmək Şurasının Komissiya və s.) müəyyən edir ki, işçinin işdən çıxarılması ədalətsiz, - o, bərpa edilə bilər (onun bu işləri) və ya almaq üçün pul kompensasiyası.

Məktub müqavilənin ləğvinə dair və məktub haqqında şərhi.

Əgər sizin müqaviləsi ləğv olunacaq əvvəllər, sizin məşğulluq qanunla tələb vermək məktub səbəbi əmək müqaviləsi idi ləğv edir aydın deyildi.

İmmiqrasiya də almaq lazımdır məktub azad edilməsi işəgötürənin əvvəl başlaya bilərsiniz, yeni-yeni qurğular (və ya başqa bir əldə viza).

Yaxşı soruşmaq sizin işəgötürənin məktub azad edilməsi barədə almaq zaman, məktub ləğvinə dair.

Sizin işəgötürən məlumat verməlidir immiqrasiya status məşğulluq ərzində iki həftə (gün) müqavilənin ləğvinə dair. Əgər sizin işəgötürən bunu etmək edə bilərsiniz məlumat onun - onu istintaq şöbəsinə Departamentinin İmmiqrasiya.

Bu, faydalı ola bilər, əgər siz qanunsuz işdən azad

(Əgər link işləmir tipli 'immiqrasiya' axtarış qutusu).

Bundan başqa, əgər sizin işəgötürən imtina vermək və ya e-poçt ləğvinə dair və ya məktub azad bilərsiniz məsləhət Nazirliyi məşğulluq və Əmək.

Bu deyil, kişi mərhəmət etdi işəgötürənlər üzərində deyil ki, təmin məktublar. Qeyd redaktor: yuxarıda məlumat əsasında məlumat KE, mövcud an yazılı. Nəzərə alsaq ki, nə qədər çətin əldə dəqiq və tam məlumat Koreyada, həm də tez qaydalarını dəyişə bilər, baxın Bu kimi rəhbərlik etmək və sonrakı müvafiq koreya dövlət orqanları təsdiq etmək məqsədi ilə onun dəqiqliyi və ya almaq üçün ən aktual cavablar. KE edəcəyik görə minnətdarıq sizin rəy Əgər siz tapa bilərsiniz ki, bizim məlumat köhnəlmişdir. Nazirliyi məşğulluq və training and consulting mərkəzi əməyi var qaynar xətt üçün xarici işçilərin isə hələ xarici işəgötürənlər. Nəzərə alsaq ki, nə qədər çətin əldə dəqiq və tam məlumat Koreyada, həm də tez qaydalarını dəyişə bilər, baxın Bu kimi rəhbərlik etmək və sonrakı müvafiq koreya dövlət orqanları təsdiq etmək məqsədi ilə onun dəqiqliyi və ya almaq üçün ən aktual cavablar. KEPhoto Mənbə.